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Formations et Expériences
professionnelles
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Base
Notre Dame de Marie
Bruxelles.
Secrétariat Langues
Formations au sein de Proximus, de Belgacom et de la RTT
Tout au long de ma carrière, je me suis formée : d'abord 2 ans en cours du soir en marketing / Economie / Management contrôle.
En ressources humaines, j'ai suivi les formations suivantes délivrées par des sociétés spécialisées : en coaching (Coaching Square), de facilitatrice (Coaching Square), en gestion du changement (Adkar), en outplacement (Right), en self Management (Prana), en critères de compétences (Lominger), en gestion de carrières (Arabel).
J'ai également suivi les formations internes Proximus suivantes : en talents in action, en techniques de négociation, construire son plan de croissance, Train the trainer,..
J'ai appliqué ces formations immédiatement "on the job" ce qui est le meilleur des apprentissages.
Expériences professionnelles
Coach de carrière et Coach en entreprises
Freelance depuis octobre 2019...
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Coaching de carrière quant à la recherche d'emploi / la préparation à un entretien d'embauche /au fait de trouver un environnement de travail correspondant aux valeurs et aspirations / la réalisation des ambitions professionnelles / au développement de compétences
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Coaching de team leaders quant à leur gestion de carrière (voir ci-dessus) / l'amélioration de leur gestion d'équipe, des performances, des conflits et des changements.
Outre les hard skills, j'oriente d'expérience particulièrement mon coaching vers les soft skills indispensables dans un monde en pleine mutation.
Duo For a Job asbl
Coach intergénérationnel
Bénévolat depuis avril 2019...
Bruxelles.
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Être coach intergénérationnel chez Duo for a job , c'est s'engager concrètement dans un projet sociétal qui a du sens tant pour le mentee que pour le mentor qui forment un duo pour l'avenir.
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J'accompagne des jeunes issus de l'immigration afin de les coacher dans la recherche d'une formation, d'un emploi, d'une amélioration de leurs compétences, de l'établissement d'un plan de développement etc ... en fonction de leur situation personnelle.
Proximus S.A. de Droit Public
HR Partner
De janvier 2017 à octobre 2018
Bruxelles-Capitale.
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Coaching de team leaders - gestion de carrière - gestion de conflits et du changement - Forecast - gestion du budget HR pour le département Marketing stratégique - Etude de satisfaction du personnel - Talent review boards
Team Leader Consultant
De mai 2013 à Décembre 2016
Région de Bruxelles.
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Coaching des team leaders - Médiatrice dans les situations conflictuelles - Communs accords - Licenciements - Suivi de la performance - Formations en coaching dispensées aux team leaders - organisation de workshops et de webinars en fonction des besoins des team leaders et de leurs équipes
Career Consultant
De décembre 2010 à avril 2013
Région de Bruxelles.
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Gestion de carrière de multiples collaborateurs, team leaders et project leaders - Talent review boards - organisation de workshops sur la gestion de carrière et la fidélisation des collaborateurs...
Belgacom SA
"Employee" Service Mgt Consultant
De novembre 2009 à septembre 2010
Région de Bruxelles.
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Gestion de la performance des collaborateurs - Dossiers de licenciements et peines disciplinaires (statutaires) - Annonces au personnel à propos de nouvelles politiques salariales, restructuration, intégration de nouvelles sociétés ...
Consultante HR en recrutement et redéploiement
De mai 2000 à novembre 2009
Région de Bruxelles.
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Recrutement - Organisation de job fair - Reconversion des cadres - Coaching de consultantes juniors - Outplacement
Executive Assistant Residential Division
De novembre 1991 à avril 2000
Région de Bruxelles
Régie des Télégraphes et des Téléphones (RTT)
Secrétaire du bureau des achats
De décembre 1982 à novembre 1991
Bruxelles.
Fourcroy SA
Secrétaire commerciale
De septembre 1979 à février 1982
Bruxelles.